Delo je življenjska stalnica za veliko večino ljudi. Pristopi ljudi k delu oziroma njihove notranje drže pa se medsebojno precej razlikujejo in zaznamujejo celotno človekovo bivanje. Pristope k delu je po mojem mnenju mogoče razdeliti v tri glavne tipe: „delam zato, da živim“, „živim zato, da delam“ in „delam zato, ker živim“.

Ne bi si upal trditi, da je v današnjem času nasilja manj kot včasih, zagotovo pa je vzorec izražanja nasilja skozi različne kanale v sodobnem svetu drugačen kot v preteklosti. Razvoju (ali bolje rečeno spreminjanju) družbe se prilagaja tudi pogostost različnih oblik nasilja, kar velja tudi za nasilje na delovnem mestu.